Comisión Industrial de Carolina del Norte para celebrar audiencia pública

Cambios de reglas de compensación de trabajadores vienen a Carolina del Norte en una gran forma. Si sigues el enlace en el último párrafo, puede ver todos los cambios propuestos próximos a las reglas de compensación de trabajadores de Carolina del Norte. Hay muchos cambios venideros.
Los cambios le afectan: 10A - Compensation10B de trabajadores - Claims10C de agravio - rehabilitación Professionals10D - Managed Care Rule10E - Administration10F - Billing10G electrónico - mediada Settlement10H - ley Enforcement10I - Vaccines10J - CompensationThere de honorarios médicos son muchos tipos de interesados en compensación de trabajadores para Carolina del Norte que pueden ser afectado tales como: AdjustersUnderwritersRehabilitation nursesBill processorsAttorneysMedical providersConsultantsAgents. ProvidersIf red médica no está seguro de si esto le afecta directamente o no, siga el enlace y lea las secciones o imprimirlos y leerlos atentamente. Estos son radicales cambios en cómo los trabajadores Comp se maneja en Carolina del Norte. Deseo que pude han incluido en el blog anteriormente. Acabo de recibir la información anoche.
En cumplimiento de la ley de procedimiento administrativo, la Comisión Industrial de Carolina del Norte ha publicado cambios propuestos a sus reglas. El aviso de elaboración de disposiciones reglamentarias, el texto de las normas propuestas y el análisis de impacto fiscal puede encontrarse aquí...
Una audiencia pública sobre los cambios de reglas se celebrará el 06 de agosto de 2012, comenzando a las 9:00 en la sala 2173 del edificio Dobbs ubicado a 430 North Salisbury Street, Raleigh, North Carolina 27603.Labels: Comisión Industrial de Carolina del Norte

publicado por James J Moore a las 9:49

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