Wednesday, September 12, 2012

DeLand trabajador muere de lesiones en la cabeza después de caer a través del tragaluz

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 19 de junio de 2012

Un hombre de 56 años de edad trabajando en un techo en un negocio de Deland murió tras caer a través de un tragaluz, según la policía de DeLand.

El hombre había estado trabajando para bola Products, Inc. como un manitas cuando el lugar de trabajo caída en Florida ocurrió. Un portavoz de la policía de Deland dijo que la víctima había estado trabajando con dos otros trabajadores en la parte superior del edificio. Los compañeros de trabajo, dijo que escuchó un ruido y descubrieron que el hombre había caído a través de un tragaluz.

Informe de la policía que cayó cerca de cuarenta pies en el suelo de hormigón a continuación. Murió en la escena de lesiones en la cabeza.

Según el Daytona Beach News-Journal, un amigo dijo que el hombre había estado trabajando para los productos de la pelota durante los últimos seis meses. La compañía estaba en el proceso de mover sus operaciones desde el Aeropuerto Municipal de DeLand al centro donde se produjo el accidente.

Amigos, dijo que la víctima de accidente de trabajo de DeLand fue un veterano de Vietnam y un ex consejero que siempre estaba dispuesto a echar una mano y ayudar a la gente.



View the Original article

Tuesday, September 11, 2012

Juez defiende las citaciones de OSHA en muerte de entrenador en SeaWorld Orlando

Era febrero de 2010, cuando fue asesinado un entrenador de SeaWorld en Orlando tras una orca de seis toneladas le celebrado bajo el agua durante más de 45 minutos.

Dos años más tarde, un juez dictaminó que tendrá al menos dos de las tres violaciones expedidas por la Occupational Safety y Health Administration (OSHA) contra el Parque de atracciones en Orlando

View the Original article

Sunday, September 9, 2012

Informes de crédito y los solicitantes de empleo: un ciclo vicioso, feo

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 27 de junio de 2012

En el mercado de trabajo duro de hoy, tener un currículum fantástico y sorprendente referencias puede no ser suficiente para conseguir un trabajo ya. Eso es porque los empleadores utilizan cada vez más otra vara para medir a los solicitantes de empleo

View the Original article

Saturday, September 8, 2012

Dos trabajadores heridos en Miami cuando el andamio se desploma en MIA

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 03 de julio de 2012

Un grave accidente de andamios de Florida en una puerta del Aeropuerto Internacional de Miami provocó dos trabajadores de empresa de vidrio de Coral Gables a sufrir lesiones. Miami-Dade Fire Rescue había transportado a ambos hombres al Jackson Memorial Hospital para el tratamiento de sus heridas.

Los dos hombres, uno piensa que en sus 40 ' s y el otro en su 60, estaban en la puerta D-9 en la Sala D fijación de un panel de vidrio. El área había cerrado apagado a los pasajeros.

Según las noticias CBS4, el dueño de la empresa de vidrio dijo que los dos trabajadores habían estado trabajando en reparar un panel de vidrio cuando el cristal cayó, causando el andamio a contraer. Ambos hombres cayeron al suelo.

Citando razones de privacidad, el hospital se negó a liberar a la condición de las víctimas, pero testigos en la escena del accidente, dijo que el hombre parecía estar consciente cuando se adoptan de lejos por los trabajadores de emergencia.

Pasajeros en el aeropuerto internacional dijeron que había confusión tras el accidente de trabajo de Miami.

View the Original article

Friday, September 7, 2012

Condado de Alachua trabajador sigue hospitalizado tras accidente

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 06 de julio de 2012

Un empleado de obras públicas del Condado de Alachua, que fue borrado de escombros después de una poderosa tormenta, fue golpeado y herido por un polo de utilidad que espetó y aterrizó sobre él. Permanece en estado crítico en el hospital.

Según The Gainesville Sun, el trabajador fue borrado de árboles que habían sido derribados durante una violenta tormenta. Cuando él y un compañero de trabajo intentaron quitar uno de los árboles, se hizo enredado con un polo de utilidad, lo que causó el polo para que encaje.

El polo golpeó el trabajador de 58 años de edad en la cabeza y lo noqueó. Según los de la escena, el trabajador no tuvo ningún latido y trabajadores de emergencias tuvieron que realizar CPR hasta que recuperó un pulso. Se corrió con Shands de la Universidad de Florida con lesiones críticas.

El último informe declaró que la víctima del accidente de trabajo en FL permanece en estado crítico y que todavía tiene que recuperar la conciencia.

Un portavoz del Condado de Alachua dijo que todo el mundo está sosteniendo su respiración y deseando lo mejor para él y su familia.

Los abogados de compensación de trabajadores de la Florida de Farah & Farah también esperan pronta recuperación del trabajador del condado. Accidentes de trabajo pueden suceder en cualquier entorno de trabajo. Las lesiones resultantes pueden ser menores o pueden llevar a incapacidades permanentes, altera la vida. Un trabajador que sufre una lesión en el trabajo puede perder la capacidad para hacer su trabajo temporal o permanentemente y puede cargar con los costos de rehabilitación junto con la pérdida de ingresos de trabajo y médicos importantes.

Si su familia necesita ayuda después de una lesión en el trabajo, podemos ayudarle. Llámenos al (800) 533-3555 para discutir su caso y sus opciones legales.

Artículos: OSHA y Ocala policía mire AccidentSlip de lugar de trabajo, viaje, otoño: por qué estas son tres palabras familiares para Hospital WorkersFederal organismos tema recomendaciones para reducir lesiones por punción con aguja quirúrgica PersonnelMay 6-12 es norteamericana de seguridad ocupacional y salud semana

View the Original article

Thursday, September 6, 2012

Dos compañías de Florida, citado por OSHA para poner en peligro a los trabajadores

Por el abogado de compensación de trabajadores de Florida el 10 de julio de 2012

Occupational Safety y Health Administration (OSHA) del Departamento de trabajo de Estados Unidos ha citado a dos compañías de Florida para no enfrentar riesgos zanjadora.

En enero de este año, tuberías principales fue instalar dos trampas de grasa para un nueva construcción de Wal-Mart en Bradenton cuando el colapso de una pared de la excavación enterrado un trabajador. El trabajador rompió su cadera y tuvo que recibir atención en el hospital tras el accidente de trabajo de la Florida.

Construcción de MAPP, el contratista general para el proyecto de construcción de Wal-Mart, también fue citado. La empresa se basa en Baton Rouge, Luisiana, pero tiene una oficina regional en Orlando. Tuberías principales tiene oficinas en Spring Hill y Clearwater.

Tuberías principales fue citado con una violación intencional debido a su fracaso para quitar los trabajadores de una excavación de 12 pies de profundidad sin protección que ha sido considerada peligrosa. Esa citación consiste en una multa de $56.000. También se citaron con una infracción grave por no proporcionar entrenamiento de seguridad de la excavación para sus empleados. Que lleva una pena adicional de $5.600.

Porque la construcción de MAPP fue el empresario control en el lugar de trabajo, fue golpeada con una violación intencional del fracaso para asegurarse de que la protección de derrumbe estaba presente. Pueden ser dunned $63.000 por esa infracción.

En total, las sanciones propuestas añadir hasta $124.000.



View the Original article

Wednesday, September 5, 2012

OSHA niega petición a promulgar una norma de estrés por calor

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 11 de julio de 2012

La U.S. Occupational Safety y Health Administration (OSHA) ha negado una petición de grupo vigilante ciudadano público y otros grupos a promulgar un estándar temporal de emergencia (ETS) para establecer un umbral de calor federal estándar para los trabajadores.

Ciudadano público dijo en un comunicado que está decepcionado por la negación de la Agencia porque en los últimos 20 años, han muerto al menos 563 trabajadores estadounidenses y más de 46.000 han sufrido graves lesiones por estrés térmico. Con este año ya siendo el más caluroso en el registro y con el espectro del calentamiento global que se avecina grandes, las reclamaciones de grupo que el peaje es probable que empeoren si una norma federal no está implementada.

El principal autor de la petición del ciudadano público fue contundente.

View the Original article

Tuesday, September 4, 2012

OSHA y Ocala policía mire de accidente de trabajo

Por Florida abogado de compensación de trabajadores en 16 de julio de 2012

El Departamento de policía de Ocala y un investigador de la Occupational Safety y Health Administration (OSHA) están investigando un accidente de trabajo de Ocala que aterrizó un trabajador en el hospital con heridas críticas.

Ocala policía informó que el empleado, un hombre de 28 años que trabajó en la fabricación personalizada de Ofab en Ocala, resultó herido después de un tubo metálico que fue presentar hacia abajo consiguió cae suelto desde una máquina y le golpeó entre los ojos. Según el informe, gafas de seguridad del empleado fueron rotas en dos y fue noqueó a sus pies y sobre un pallet cargado con tubos de metal.

Además de la lesión a su frente, la caída hacia atrás sobre la tarima heridos también la parte de atrás de su cabeza, según el informe de la policía. El sombrero que había estado usando el hombre aterrizó seis pies de distancia de donde cayó y el tubo aterrizado 26 metros.

Inicialmente, la víctima de accidente de trabajo de Ocala fue llevada a la Oficina del Sheriff por ambulancia, pero fue transportada desde allí a Shands de la Universidad de Florida en Gainesville. El empleado lesionado se sometió a cirugía y por último informe era todavía en estado crítico, según el Departamento de policía de Ocala.

La policía y las investigaciones de OSHA están aún en curso.

Una lesión en el trabajo no sólo afecta a una víctima de accidente de trabajo, sino que también puede afectar negativamente la familia del trabajador lesionado. ¿Si usted no puede trabajar debido a una lesión o carga con facturas médicas, cómo puede usted cuidar de sus seres queridos? Un abogado de compensación para trabajadores de Ocala, FL de Farah & Farah puede responder preguntas sobre sus derechos legales si han sido lesionados en el trabajo y trabajará incansablemente para ver que es bastante compensados. Llámenos al (800) 533-3555 para discutir cómo podemos ayudar a usted y su familia hoy.Relacionados con artículos: Alachua County trabajador permanece hospitalizado después de AccidentSlip, tropezar, caer: por qué estas son tres palabras familiares para Hospital WorkersFederal organismos tema recomendaciones para reducir lesiones por punción con aguja quirúrgica PersonnelMay 6-12 es norteamericana de seguridad ocupacional y salud semana

View the Original article

Monday, September 3, 2012

Departamento de trabajo demanda Sanford fundición para despedir empleados

Por el abogado de compensación de trabajadores de Florida el 19 de julio de 2012

El Departamento de trabajo de Estados Unidos ha demandado a basada en Sanford estadounidense bronce fundición Inc., exigiendo que un empleado despedido sea reintegrado y pagar salarios, intereses y daños compensatorios y punitivos.

El empleado ha planteado preocupaciones de salud sobre potenciales sobreexposiciones de plomo en la fundición de propiedad privada Bellas Artes derivadas del contenido de plomo de bronce utilizado por la compañía.

Después supuestamente expresando preocupaciones a la administración, el empleado no estaba satisfecho con la respuesta y presentó una queja de salud con la U.S. Occupational Safety y Health Administration (OSHA) el 05 de abril de 2010. OSHA notificó a la empresa sobre la queja y el presunto peligro al día siguiente. El trabajador ha finalizado el 7 de abril.

El empleado despedido presentó una denuncia de whistleblower con OSHA. La Agencia investigó y encontró que el trabajador había sido despedido ilegalmente y que su actividad era protegida por la ley de salud y seguridad ocupacional.

Director regional de OSHA en Atlanta dijo,

View the Original article

Sunday, September 2, 2012

Comp asentamientos alzado trabajadores pueden ser útiles

Por Florida abogado de compensación de trabajadores el 23 de julio de 2012

Ha habido un debate en curso si suma los asentamientos en casos de compensación para trabajadores desalientan los trabajadores lesionados de regresar a trabajar. Un estudio realizado por el Instituto de investigación de compensación para trabajadores (WCRI) ha publicado un estudio que sugiere que no es el caso.



View the Original article

Saturday, September 1, 2012

Auditoría de primas con menos de cinco días de antelación

Esta es una preocupación que estamos escuchando desde muy pocos clientes, lectores del blog y compañeros asistentes. Recientemente, están siendo premium auditoría avisos enviados y por fax a las empresas dar los propietarios de negocios o CFO de menos de una semana para preparar sus registros para una auditoría de primas.

Estoy buscando a dos avisos de los clientes al momento de escribir este post. Yo entendía el corto plazo, si el negocio era pequeño o montaje de los registros no sería muy complicado. Sin embargo, en cada una de las que yo estoy estudiando involucrar subcontratistas, registros de gastos y otros documentos que no pueden organizarse en el tiempo.

Cinco días (tres días) es un poco mucho pedirle a un empleador a prepararse para una auditoría. Existen directrices de auditoría premium normalmente integradas en todas las políticas. Si no es así; Oficina de clasificación de su estado es la organización (NCCI, WCIRB, etc.) que establece las normas de auditoría de la prima.

La uno cláusula que es normalmente en todos los Estados de las normas de la auditoría se realizará en un momento conveniente para todas las partes, o algo a lo largo de esas líneas.

Si usted siente que su empresa necesita más tiempo para organizar sus registros, a continuación, fax o correo electrónico una carta al auditor que se ajuste a su horario no es conveniente la prima auditoría fecha y hora. No recomiendo llamar como esto ha llevado a confusión sobre "quién dijo qué" sobre la reprogramación de la cita.
Se recomienda no completamente desautorizar el auditor premium mirando por encima de sus registros de nómina y compañía. La aseguradora, a continuación, realizará una auditoría estimado y bill. Una factura estimada premium será normalmente 200-300% más que lo que realmente se debe debido a las reglas muy liberales para auditorías estimados.
Tenga en cuenta que no estoy culpando a los auditores de prima trabajadores Comp en sus horarios. Se les horarios muy pesados en entorno seguro de hoy. Él o ella está tratando de encajar en tantas auditorías como se puede hacer en una semana debido a las presiones de tiempo interno. Actualmente, es la naturaleza de la bestia en nada con los trabajadores Comp.

No hay ningún plazo exacto sobre la ampliación de la fecha de la auditoría. Me gustaría pensar más de cuatro semanas de negocio o 30 días sería el número máximo de días para extender la fecha de la auditoría.
Etiquetas: prima auditoría auditor horario

publicado por James J Moore a las 16:00

View the Original article