Me explico el problema utilizando el siguiente ejemplo:
1) Tiene dos trabajos. La primera es una posición de tiempo completo en una oficina desde la cual usted gana $900.00 semanales. El segundo es un trabajo de tiempo parcial en un trabajo de comestibles que haces $300.00 a la semana.
2) Le duele la rodilla mientras hace su trabajo de comestibles y requiere cirugía, resultando en una incapacidad para hacer el trabajo de comestibles durante seis meses. Como resultado, usted tiene derecho a beneficios de incapacidad total temporal equivalentes a dos tercios de su salario: $200.00 por semana
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